اَبَرشغل های آینده
چکیده: بهتدریج که به ژرفای عصر اطلاعات و دانایی نزدیک میشویم و مشاغل سنتی از بین میروند، ما برای اینکه بتوانیم جای مناسبی در بازار کار بیابیم و در «اقتصادهای ابرانسانی» بهرهور باشیم، باید به سوی مهارتهایی برویم که قابل ماشینیشدن نباشند. در بسیاری از موارد، افراد به دنبال شغلهای موجود نخواهند رفت، بلکه آنها را با تعریف مسئلههایی که با مهارتهای ابرانسانیشان قابل حل باشد، ابداع خواهند کرد؛ مهارتهایی مانند اکتشاف، خلاقیت و تاثیرگذاری. سه حوزهکلیدی برای طراحی ابرشغلهای آینده (HYPER JOBS) عبارتند از: انرژی، دستکاری مواد و احیای انسان. در حوزه انرژی، بویژه ترویج اقتصاد بدون نفت و کسبوکار انرژیهای جایگزین میتواند دستمایه طراحی ابرشغلها باشد. به برکت پیشرفت علم و فناوری، هیچیک از صنایع آینده از دستکاری مواد در امان نخواهند بود و این نیز به نوبه خود یعنی انبوهی از فرصتها برای طراحی ابرشغلها. گذشته از همه اینها، ما انسانیم و باید از کار و زندگی لذت ببریم و بنابراین، شادابی روانی یا بهبود آن نیز حوزه وسیعی است که در آینده میزبان ابرشغلهای جدید خواهد بود. این ابرشغلها، افزایش شادابی روانی و حیات روحانی انسانها را نشانه خواهند گرفت و به انسانها کمک خواهند کرد تا توانمندیهای ابرانسانیشان را تقویت کنند. نوشتاری که پیش رو دارید، میکوشد با تبیین ویژگیهای ابرشغلها و حوزههای اصلی ظهور آنها، چهار اصل کلیدی طراحی ابرشغلها را نیز برملا کند.
)
)
)
